日前，省委组织部遴选确定了10个全省人才强县(市、区)先进典型和12个全省人才强县(市、区)培育典型。枞阳县继2019年入选全省人才强县培育典型后，又成功入选全省人才强县先进典型。

　　近年来，枞阳县委、县政府高度重视并切实加强人才工作，坚持“人才第一资源”，积极营造引才育才用才留才良好环境，全县人才总量稳步增长，人才素质不断提高，人才环境不断改善。

　　多途径引才。积极举办各种人才活动大力集聚各类人才，引进高层次科技人才团队6支，其中4支团队入列省级科技团队，共获得省政府2500万元资金扶持；引进柔性高层次人才102名；打造省级以上创新创业平台近20个，其中省级博士后科研工作站1个；9家企业共获省引才平台资助奖补215万元。

　　全方位育才。针对公务员、事业单位人员、教师、医护人员、村级后备干部等分类开展岗前培训和技能培训。探索建立人才基地实训，通过应用型人才实训基地暨孵化器项目，对符合就业条件的失地农民、下岗工人、建档立卡扶贫对象户、职业院校学生进行有针对性的技术培训，每年输送实用型人才5000-6000人次。

　　广视角励才。构筑人才服务“生态圈”，切实做到办事“最多跑一次”。坚持把重要产业、重点企业、重大项目作为人才开发的主攻方向，突出“高精尖缺”导向，推动人才工作与产业发展布局深度融合。开发枞阳籍在外高层次人才库，编撰《枞阳籍在外高层次人才名录图谱》，收录在外高层次人才信息1400余条。

　　枞阳县将以此次获批全省人才强县先进典型为契机，顺势而为、乘势而上，继续放大合力效应、着力打造聚才引擎、进一步优化人才生态，探索符合我县经济社会发展实际的人才工作模式，不断促进人才工作提质增效，努力打造人才聚集新高地。