扩大人才引进，提升科技合作。充分发挥企业、高校院所产学研合作机制，大力实施各类“高精尖缺”人才引进工程。帮助展鹏液压与合肥工业大学、东星部件与北京科技大学、国电能源与上海交通大学、白云生态与贵州农科所建立了产学研合作关系。引进了合肥工业大学严正峰研究员、北京科技大学范让林副教授、上海交通大学代彦军教授、贵州农科所吴明开教授4个高层次人才团队。其中2018年严正峰团队获得了省C类扶持资金300万元、2019年代彦军团队获得了省B类扶持资金600万元；2020年已有2家高层次人才团队正在申报审批中。

　　创新引才模式，搭建载体平台。大力推行柔性引才用才模式，坚持人才“不求所有，但求所用”原则，积极盘活现有人才，广泛吸引外来人才。县委、县政府主要负责同志多次赴北京、上海等名校大院、发达地区招才引智，做到不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，目前全县共引进柔性人才103名。同时，认真组织开展各级各类企业研发机构的申报和管理工作，加大企业技术研发机构建设力度，积极推动企业成为研发投入、科研组织、成果应用的主体。目前全县拥有市工程技术研究中心3家、省级科技特派员工作站2个，经开区科技孵化器已在建设中。

　　产学研深广向，促成果产业化。积极提升科技服务力、为企业不断注入人才力量。坚持以产业需求为导向，瞄准产业共性关键问题，研发新品种、新技术、新材料、新工艺，强化对产业的支撑和引领作用，促进企业与高校建立深层次技术合作关系。将高校的技术优势变为企业的市场优势，不断提高企业的创新能力，为企业带来良好的社会效益及经济效益，从而大力推动县域经济高质量发展。目前全县共有产学研合作企业31家。