2020年以来，枞阳县作为安徽省人才强县培育典型县之一，始终坚持“人才第一资源”，大力改善人才生态环境，强力推进人才创新创业，进一步激活高质量发展新动力。

　　突出“高精尖缺”导向。不断加强创新型、应用型、技能型人才培养，围绕产业创新链需求，立足补链、强链，着力引进与“2+4+X”产业相关联的人才和团队。引进高层次人才团队2个，均在省高层次科技人才团队项目中成功立项，共获省扶持资金1600万元，立项数、扶持资金数居全市首位。引进柔性人才40名，打造东星汽配省级博士后科研工作站等7家省级以上创新创业平台。出台了急需紧缺人才引进政策，引进了急需紧缺人才6人；开展高层次人才库更新调研工作，编撰《枞阳籍在外高层次人才图谱名录》，收录了枞阳籍院士、科研、党政、教育、医疗等各类高层次人才1400余人。

　　增加经济“科技含量”。建立高新技术企业培育库，实施高新技术企业培增计划，组织申报并认定省高新培育技术企业9家，组织申报并认定国家高新技术企业9家，新增6家，全县高新技术企业总数达18家，完成市对县考核指标150%。积极推进科技特派员制度，着力建设科技特派员工作站，加快构建与乡村振兴联结机制，积极依托科技特派员队伍构造新型农村人才支撑体系，深入推进科技助力乡村振兴，造就一批致富能手，撑起一批服务平台，实施一批科技项目，转化一批技术成果，大力促进农业农村发展。

　　深化产学研合作转化。围绕铝基新材料、智能家具、5G、高端装备制造、新能源汽车及零部件、现代农业等领域，由重点骨干企业牵头，联合高等院校、科研院所，积极开展多层次、跨领域科技合作与交流，促进企业成为创新要素集成，承担科技重大专项，成为科技成果转化的生力军。全县共有产学研合作企业近40家；推动“金融血液”流入主体经济，28家企业被科技部认定为科技型中小企业，科技贷3200万元，知识产权质押贷款2000万元；引导规上企业加大研发投入，26家企业获市研发补助180万元，组织申报省、市科技项目50个，争取项目23个，争取资金3264万元，县投入科技扶持资金1231万元。