2月9日(农历腊月二十八)，走进万华禾香板业有限公司，笔者注意到，中国结已挂满灯杆，但与往年不同的是，今年不仅室外有了年味，室内也多了烟火气，各类自动化设备高速运转，无论是车间工人还是管理人员，都忙得不亦乐乎。

　　铜陵万华禾香板业有限公司董事长、总经理耿亮说道：“根据国家疫情防控需要，以及今年生产订单供不应求，我们外地户籍员工基本都选择在当地过年，不流动。”万华积极响应稳岗留工倡议，鼓励企业员工就地过年，并出台措施，确保员工在枞过的安心、舒心。

　　“吾心安处是吾乡”，万华用“薪”用“心”留人，给他们送上了春节“大礼包”，每位员工都发有一份米和油，春节在岗的员工还有加班工资、补贴，另外，将为留厂员工提供丰富的早、中、晚三餐，还有年夜饭、宵夜。同时，公司为实现留厂员工与家人团聚的心愿，将在年后提供错峰假期和报销路费等措施，以待疫情好转时满足员工回乡探亲的迫切需求。

　　老家在四川乐山的余艳方，是这家公司生产部副经理，按往年的计划，他腊月25就可以坐上回程的飞机，和家人过团圆年。但是统筹考虑到疫情防控形势和企业订单爆满的状况，他决定留在公司过年。自1997年工作以来，这是余艳方第一次在外地过年，虽然不能回老家陪孩子、看望老人，但政府和企业的暖心政策令他倍感温馨。他给笔者算了一笔账，春节假期不回家，像他这样的生产工人平均2月份的收入可以多3000元。“不能回家与家人团聚，心里是有些遗憾。但现在通信技术发达，我可以与亲朋好友‘云’拜年，待春暖花开，疫情稳定再回家看看家人。”余艳方说。

　　“疫情期间不回家是对家人最好的防护，今年我就和妻子决定，留守工作，不回湖北老家过年，这样可以减少交叉传染的几率，也能为企业的订单贡献一份力量。”该公司品控部副经理王昌辉一边忙碌检查板材质量一边和笔者说道。据悉，针对类似于王昌辉夫妇俩的情况，万华公司还贴心地为其配备了一间80平方的夫妻房，并且免费供应蔬菜，让“就地过年”年味不减。

　　“不给家人添乱，助力企业生产，就地过年也是一种团圆。”王昌辉相信，他们的坚守定能换来更加美好的明天。