今年以来，枞阳县雨坛镇认真谋划镇党代会工作，紧紧抓住代表选举这个关键不放松，“四个维度”推选好镇党代表，为镇党委成功换届奠定了坚实的基础。

　　全面“摸”，确保目标“精准度”。该镇始终将压实领导责任、部门责任、培训责任、选举责任作为选准选好党代表，实现党委换届既定目标任务的前提。做到早部署、早谋划，结合雨坛实际，制定镇党委换届工作实施方案，下设6个工作小组，详细排定时间表、议程表、任务表“三表”内容，及时召开党代表选举工作部署会议暨业务培训会，共培训218人次。全面摸清基层党组织及党员底数，认真开展党组织关系集中排查，摸清党员数量、去向、现状，通过组织找党员和党员找组织“双找”、外出服务和回引回乡服务“双配套”，加强流动党员管理服务，确保每名党员都纳入党组织的有效管理，认真研判党员队伍结构，为党代表选举做准备。同时，注重优化代表结构，合理划分选区和党代表名额，力求党代表推选工作情况清、底数明。

　　全面“推”，确保党员“参与度”。始终把加强沟通联系和扩大宣传教育覆盖面作为提高基层党员参选议政的有效途径。针对农村部分党员外出务工、老党员偏多等实际情况，安排驻村干部、村（社区）“两委”班子成员定人定点进行沟通联系，及时将党代表选举的相关政策和信息传达到位，对外出务工地不远且打短工的党员尽量创造条件争取参与；积极走访老党员，了解他们的身体状况，让身体条件允许的老党员，均参与到党代表选举工作中来；充分利用电视、广播、宣传手册和手机短信、网络、微信公众号等传统媒体与现代媒体融合的方式，及时将党代表推选的信息传达给每一位党员。

　　全面“审”，确保代表“公认度”。该镇始终把代表条件、代表结构和代表推选作为组织放心、群众公认的标准。围绕党代表任职资格条件，细化党代表履职标准，注重将脱贫攻坚中贡献、扫黑除恶敢担当、疫情防控善作为的党员作为首选对象，突出候选人讲政治、守规矩、强履职三个方面的正向具体表现。注重优化代表结构，侧重生产和工作一线，突出从优秀村“两委”班子成员、农村致富带头人、外出务工经商返乡创业人员、复原退伍军人和非公企业的优秀党员中推选。由镇组织办牵头，联合纪委、公安、综治等相关部门成立代表资格联合审查小组，明确各单位资格审查范畴，规定审查反馈期限，“一把尺子量到底”统一做好代表资格联审工作。

　　全面“晒”，确保工作“透明度”。该镇始终坚持把严肃换届纪律贯穿于换届全过程，以铁的纪律、严的作风为党代表推选工作保驾护航。签订“十个严禁”换届纪律承诺书320余份，利用微信工作群、短信平台，定期推送换届纪律规定和要求，时刻进行提醒，结合新一轮深化“三个以案”警示教育，组织党员干部观看《警钟》《镜鉴》《不可触碰的底线》等警示教育片，切实做到严肃纪律宣传全覆盖。各选举单位对代表候选人初步人选进行考察，广泛听取群众意见，并召开党组织委员会议，充分讨论确定代表候选人预备人选，报镇党委审查后在一定范围内进行为期5个工作日公示，引导群众参与，接受群众监督，做到一个环节不漏、一项程序不少，确保合理、合法、合规。